photo Chef de secteur produits alimentaires

Chef de secteur produits alimentaires

Emploi Agroalimentaire

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

RESPONSABLE DE SECTEUR RHD (H/F) EN CDI Secteur d'activité : Agroalimentaire - Vente à la grande distribution La Fabrique du Sud recrute un Responsable de Secteur RHD - H/F en contrat à durée indéterminé, disponibilité immédiate, domicilié de préférence sur le secteur de CARCASSONNE, sur le secteur suivant : OCCITANIE (31,11,66,34,09,81,82) Principales Missions, rattaché(e) au Directeur Commercial, vos missions seront les suivantes : - Commercialiser des produits artisanaux de qualité dans les réseaux de la restauration -glaciers- restauration collective-cash - Vendre les produits de l'entreprise aux clients RHD de votre secteur en gérant les moyens mis à votre disposition dans le cadre de l'organisation prévue. - Réaliser les objectifs de distribution et de vente dans le respect de la politique commerciale (Plan d'actions par secteur de clientèle) - Une réelle proximité avec vos clients ainsi qu'une approche service et conseil vous permettront de développer efficacement les ventes sur le territoire géographique qui vous sera confié. - Gérer l'activité de votre action avec l'aide d'un outil de gestion commerciale - Planifier et[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Agence Solidarité Logement recrute un travailleur social en CDD - remplacement congés maternité - Temps plein sur 4 jours (32h) L'Agence Solidarité Logement (ASL) est une agence immobilière à vocation sociale, de statut associatif, membre de la Fédération des Acteurs pour la Promotion de l'Insertion par le Logement (FAPIL). Son objet est de contribuer à la lutte contre le mal-logement en développant l'offre locative très sociale et en favorisant l'accès et le maintien dans le logement des personnes en situation de fragilité. Elle développe diverses façons d'habiter et divers modes de gestion locative : bail d'habitation (loi de 89) pour des logements pris en mandat de gestion, intermédiation locative, location/sous-location, résidences sociales. Elle gère ainsi environ 500 logements en mandat de gestion sur le département de la Loire, mais principalement sur le territoire Loire-Sud, le Montbrisonnais et la plaine du Forez. Descriptif du poste Rattaché(e) au responsable du pôle social, vous êtes en charge de l'accompagnement social d'une vingtaine de ménages logés par l'ASL dans le cadre de mesures d'intermédiation locative en mandat de gestion. Il s'agit d'un accompagnement[...]

photo Ingénieur / Ingénieure chef d'atelier de production

Ingénieur / Ingénieure chef d'atelier de production

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Couteuges, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

1. Intitulé du poste Chef d'atelier de production manuelle ________________________________________ 2. Positionnement hiérarchique - Rattachement hiérarchique : Direction de production / Responsable industriel - Encadrement : Équipe d'opérateurs / monteurs / agents de contrôle - Relations internes : Bureau d'études, qualité, maintenance, logistique - Relations externes : Fournisseurs, sous-traitants, clients lors de contrôles ou audits ________________________________________ 3. Missions principales Le Chef d'atelier de production manuelle assure et participa à la supervision technique, humaine et organisationnelle des activités de montage, d'assemblage, de vissage, lavage, gravage, soudage, polissage, ébavurage et de contrôle qualité des produits. Il garantit la réalisation des objectifs de production, qualité, délais et sécurité, en optimisant les moyens matériels et humains de son atelier. ________________________________________ 4. Activités et responsabilités - Organisation et pilotage de la production o Planifier et répartir les ordres de fabrication selon les priorités. o Assurer la disponibilité des composants, outillages et moyens nécessaires. o Contrôler le respect[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS Envie d'un métier utile, humain et engagé ? Bienvenue à la Sauvegarde 71. Ici, nous accompagnons, protégeons et agissons au quotidien. Vous rejoindrez une association reconnue, implantée sur plus de 20 sites en Saône-et-Loire et offrant des perspectives d'évolution. Et surtout : nous avançons ensemble. L'esprit d'équipe est pour nous une valeur fondamentale. Votre quotidien - Accompagner et protéger les personnes majeures sous mesure de protection judiciaire - Gérer les biens, les budgets, les situations complexes, les urgences ponctuelles - Rédiger, analyser, assister, représenter lors des audiences - Travailler en réseau, rencontrer les partenaires, collaborer - Organiser votre activité en autonomie et donner du sens à vos interventions Un rôle essentiel, concret, profondément humain. Un métier où votre action a un véritable impact. PROFIL / APTITUDES REQUISES Idéalement, vous êtes titulaire : - Du CNC MJPM et/ ou d'un diplôme DEES, DEASS, DECESF, ou d'une licence en droit - Avec une bonne connaissance du cadre juridique et des problématiques sociales - Du permis B (indispensable) et à l'aise avec les outils informatiques Et vous êtes : - Enthousiaste, bienveillant,[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La Fondation de Nice a été sélectionnée pour l'ouverture d'un nouveau service d'accompagnement en diffus de mineures, MNA ou non, enceinte ou avec enfant de moins de 3 ans. Les jeunes mères et leur enfant seront hébergés dans des appartements en colocation dans le centre-ville de Nice. Vous intégrerez une nouvelle équipe pluridisciplinaire composée de : ES, EJE, infirmière de puériculture, CESF, AS, TISF, auxiliaire de puériculture, CIP, psychologue (13 ETP) ; encadrée par un/une coordinateur(trice) (statut cadre). Le service aura pour objectif d'accompagner les jeunes mères (15 à 18 ans) et leur enfant (moins de 3 ans) dans leur parcours et le développement de leur capacité à être, à prendre des décisions et des responsabilités dans l'objectif de les outiller pour leur vie d'adultes. Outre la gestion du quotidien, le/la Conseiller(ère) en Economie Sociale et familiale intervient auprès des jeunes filles dans les domaines de la vie quotidienne sur les questions liées notamment à l'usage d'habiter, entretien du logement, consommation énergétique, alimentation, gestion du budget. Pour cela il/elle mène des actions individuelles ou collectives. Profil souhaité Diplôme[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Un poste utile, autonome et tourné vers l'action : votre organisation soutiendra des projets concrets pour améliorer l'accès aux soins.***Contribuez à un projet collectif au service de la santé du territoire La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé du Centre Haute-Marne réunit des professionnels mobilisés pour améliorer la coordination, la continuité et la qualité des soins. Vous rejoindrez une petite équipe : la coordinatrice de la CPTS et vous, un duo clé pour assurer le bon fonctionnement et la dynamique des projets.***Vos missions : En tant que chargé(e) de gestion administrative, vous soutenez la coordinatrice, facilitez l'organisation quotidienne de la structure et assurez la gestion opérationnelle des missions. ·***Gestion administrative & logistique : Organisation générale, gestion des mails/courrier, préparation des réunions, mise à jour de l'annuaire, suivi des adhésions, commandes et petites logistiques. ·***Appui à la vie associative : Participation aux réunions, prise de notes, mise en forme des documents clés, appui à la communication interne/externe. ·***Soutien aux projets de santé : Suivi de l'avancée des actions, réponses[...]

photo Ingénieur / Ingénieure support technique

Ingénieur / Ingénieure support technique

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le service : Le Territoire Saône et Loire assure la gestion de 105 contrats d'eau potable et d'assainissement auprès de collectivités et d'industriels pour un CA de 27 M€. Il dessert 61 000 abonnées en eau potable et ses contrats principaux sont celui avec la Communauté Urbaine de Creusot-Montceau, le SMEMAC et Autun. Basé principalement à Montceau les Mines, il compte 103 collaborateurs qui assurent entre autres la gestion de 4 installations d'eau potable et 46 usines de dépollution et les réseaux associés. Au sein du service de la Direction des Opérations, vous participez à la stratégie globale de la performance des systèmes d'assainissement et vous pilotez la réalisation d'études techniques. Vous serez le référent assainissement sur le Territoire. Les missions : 1/ Soutien à l'exploitation : En assainissement : Garantir un soutien technique à l'exploitant, Assurer la surveillance et à la maîtrise des volumes collectés et déversés, Piloter la démarche du diagnostic permanent, Participer à la mise en place et à l'exploitation des outils de gestion patrimoniale des réseaux, Participer au suivi et à la maîtrise des coûts d'exploitation, Participer à la mise à jour des[...]

photo Chargé / Chargée de mission événementiel

Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du poste Au sein de la Ligue Nouvelle-Aquitaine de Tennis, le/la chargé(e) de mission compétition et événementiel apporte un soutien administratif et opérationnel au Service Compétition et aux Commissions Régionales. Il/elle contribue à l'organisation, au suivi et à la coordination des compétitions régionales dans les disciplines Tennis, Padel, Beach Tennis et Pickleball. Ce poste requiert rigueur, autonomie et goût du travail collaboratif avec les élus des commissions, les arbitres et les comités départementaux. Missions principales 1.Suivi administratif et secrétariat des commissions régionales - Assurer le secrétariat et le suivi des Commissions Régionales : Seniors +, Padel (et potentiellement Pickleball), Beach Tennis. - Organiser les réunions de commissions (convocations, comptes rendus, diffusion des décisions). - Mettre à jour les documents et règlements relatifs aux compétitions concernées. 2.Gestion et suivi des compétitions - Préparer, planifier et suivre les compétitions régionales, en lien avec les élus des commissions départementales concernées. - Assurer la logistique et la coordination avec les clubs hôtes, arbitres et juges-arbitres. 3.Gestion[...]

photo Gestionnaire comptable

Gestionnaire comptable

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Mission principale de l'agent : Réaliser des actes de gestion administrative dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et /ou comptable pour un portefeuille de gestion. Avoir un rôle d'appui et de conseil pour son périmètre de gestion. Activités : Préparer et contrôler les opérations d'engagement, de service fait, de pré-liquidation (commandes et missions) et de traitement des workflows ; Collecter, contrôler, classer et archiver les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion selon les procédures internes mises en place ; Régler les anomalies, prévenir et régler les éventuels contentieux ; Suivre les crédits par type de dépenses ou d'opérations pour un portefeuille de gestion donné ; Interagir avec les fournisseurs : envoi des commandes, vérifications de devis, gestion de litiges courants (retards de livraison, retards de paiements,...) ; Consolider, suivre et analyser les situations mensuelles, annuelles et pluriannuelles des ressources et des dépenses de son périmètre de gestion ; Participer à la négociation et au montage des achats importants et/ou communs[...]

photo Chargé / Chargée d'enquêtes

Chargé / Chargée d'enquêtes

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Contexte du recrutement A l'université de Montpellier Paul Valéry, la Direction des Études et de la Scolarité (DES), composée de 30 agents, est sous la double responsabilité du Directeur Général des Services et du Vice-Président du CEVU. Elle est composée de 2 pôles chargés de la mise en œuvre et du bon fonctionnement des formations proposées par l'université à ses quelque 23 000 étudiants et d'un service d'accueil des étudiants en situation de handicap. Au sein de la direction, les services assurent les missions transversales et de logistique communes à l'ensemble des filières, depuis l'inscription des étudiants jusqu'à la délivrance des diplômes. Dans le cadre de la mise en place de la cellule d'appui à la réussite au sein du pôle O3A - Offre de formation, Applications de scolarité et Accompagnement, Appui à la réussite de la DES, il s'agit d'assurer l'interface des actions menées pour l'aide à la réussite ainsi qu'un appui administratif dédié à la vice-présidence et à la Direction des Études et de l'Aide à la Réussite (DEAR) dans ce domaine. La DEAR assure la coordination des différents dispositifs d'aide à la réussite, l'arbitrage des ressources, l'orientation des initiatives[...]

photo Archiviste-documentaliste

Archiviste-documentaliste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verneuil-en-Halatte, 60, Oise, Hauts-de-France

Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines, spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client INERIS, institut public expert au service de la sécurité environnementale par sa contribution dans la recherche et la maîtrise des risques sur la santé, la sécurité des personnes et des biens, et sur l'environnement, un(e) Ingénieur Archiviste H/F Justifiant d'une première expérience convaincante, idéalement dans le traitement de fonds d'archives d'entreprise ou d'institut de recherche, grâce à votre maîtrise des normes de description archivistique, vous participez au Records Management des ressources documentaires de l'Institut. Intégré(e) à la Direction de la Stratégie, de la politique scientifique et de la communication (SCI), au sein de l'équipe du Centre d'Information et de Veille Scientifique (CIVS), vous démontrez votre capacité à participer à la mission d'information scientifique et technique (IST) au service des activités de recherche, d'appui aux pouvoirs publics et d'expertise des directions opérationnelles de l'Institut. Parfaitement à l'aise avec les outils de gestion de documents et archivistique, grâce à votre[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Marcy-l'Étoile, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions & activités (liste non exhaustive) * Gérer l'agenda du Directeur Général Adjoint et de la Directrice des Ressources Humaines : rendez-vous, courriers, courriels, priorisation des échéances, participation aux réunions et instances. * Préparer et organiser les réunions, séminaires, conférences téléphoniques, interventions, déplacements et événements professionnels. * Gérer les déplacements professionnels : ordres de mission, réservations, suivi et traitement des notes de frais. * Préparer les dossiers nécessaires aux missions du DGA et de la DRH (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses). * Contribuer à la continuité du pôle « Secrétariat de Direction » en assurant un relais efficace et une coordination fluide des informations. * Accueillir les interlocuteurs, filtrer les appels téléphoniques et orienter les demandes selon les priorités définies. * Rédiger et transmettre les informations internes et externes, à partir des consignes des directions (notes, correspondances, comptes rendus, rapports.). * Actualiser les contenus du site intranet RH en lien avec le SRH et le service communication (articles, informations utiles, actualités[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le comité Régional de l'UFOLEP Rhône Alpes recherche un(e) chargé.e de formation pour son organisme de formation. En AURA, Son service professionnel est composé de 6 salariés. Sous la responsabilité fonctionnelle du directeur, par délégation du Président et des élus du Comité Régional, Missions : - Coordination de l'activité de formation de l'OF (principalement CQP ALS) - Suivi de l'équipe pédagogique - Accompagnement des bénéficiaires - Organisation des jurys d'évaluation - Gestion administrative et suivi financier - Veille règlementaire et qualité - Reporting et amélioration continue - Animation et supervision des partenaires de formation externes - Appui et coordination des comités départementaux Savoir-faire attendus : - Présenter et promouvoir une formation - Organiser le suivi (administratif, logistique et pédagogique) des stagiaires en formation professionnelle - Définir des ressources pédagogiques - Organiser le ruban pédagogique - Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation - Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour) - Effectuer le suivi de conventions partenariales - Réaliser le suivi administratif et[...]

photo Conseiller / Conseillère en gestion de carrière

Conseiller / Conseillère en gestion de carrière

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Le Conseiller carrière et parcours professionnels doit jouer un rôle d'appui direct aux personnels et aux managers. Ses objectifs principaux seront de : - Accompagner les managers de manière individuelle ou collective et développer leur capacité à appréhender le volet RH de leurs missions (motivation de leurs équipes, régulation de la charge de travail, prévention des risques psychosociaux, règlement des situations individuelles.). - Promouvoir et accompagner les mobilités internes ou externe en lien avec la stratégie de l'école et le développement des carrières des personnels. - Prévenir et traiter les situations individuelles sensibles avec pour objectif de prévenir les contentieux. - Faire de la politique de formation un levier de développement des compétences en adéquation avec le plan de transformation de l'Ecole et les obligations réglementaires. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, au sein du pôle Développement RH et expérience collaborateur, vous collaborerez en binôme avec une chargée de développement RH. Le pôle soutiendra le projet de transformation de l'école en plaçant les compétences, la qualité du parcours professionnel et l'accompagnement[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à proximité de Creil (60) un profil de Responsable Ressources Humaines (H/F) en CDI. Ce poste est à pourvoir à partir de février. Rattaché au Directeur de site, voici vos missions principales: Préparation et traitement de la paie - Collecter, saisir et contrôler les variables de paie (primes, absences, arrêts maladie.) - Établir les bulletins de salaire dans le respect de la législation et de la CCN - Vérifier les éléments : charges sociales, cotisations, plafonds, avantages en nature - Garantir l'exactitude et le respect des délais - Répondre aux questions des salariés sur leur paie ou leurs droits sociaux - Contribuer à l'amélioration des procédures et outils paie/SIRH Déclarations et obligations sociales - Réaliser les déclarations sociales (DSN mensuelle, évènements, attestations) - Suivre les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle.) - Veiller à la conformité des déclarations et au paiement des cotisations - Participer à la production d'indicateurs de paie et tableaux de bord RH Gestion administrative et juridique[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un chef de service éducatif H/F au sein du Dispositif d'Appui et d'Accompagnement à la Parentalité (DAAP) Équinoxe, situé à Toulon. Structure innovante du Pôle PACA de Moissons Nouvelles, le DAAP Equinoxe est dédié à l'accueil et à l'accompagnement de jeunes adolescents jusqu'à à 21 ans, en situation de vulnérabilité. Il propose des modalités d'accueil diversifiées : accueil de jour, séquentiel, en petit collectif ou en autonomie, avec un fort accent sur la parentalité, l'insertion et le développement personnel. Le dispositif comprend : - La MECS « Vie-Là » (accueil collectif de jeunes filles exclusivement) - Le Service Éducatif de Proximité (accompagnement de jeune en situation de semi-autonomie dans des appartements) - Le service O'Calm (accueil de jour renforcé pour mineurs en fugue à risque prostitutionnel) Vos Missions : Sous la responsabilité de la Directrice de secteur, vous assurez la coordination du dispositif et le pilotage des équipes éducatives. Vos missions incluent : - L'élaboration et la mise en œuvre du projet de service en lien avec les orientations associatives. - L'encadrement et l'animation[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Champagnac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Remplacement maladie jusqu'au 19/12/2025 pour une MECS (Maison d'enfants à caractère social) située à Champagnac (17) Présentation du poste : Sous la responsabilité du/de la Chef(fe) de Service, le/la Maîtresse de Maison prend en charge les conditions matérielles de la vie quotidienne des personnes accompagnées sur chaque unité de vie. Mission principale : II/elle assure l'hygiène et l'entretien des locaux, du linge et la préparation des repas. Il/elle soutient le travail éducatif: temps des repas, rangement de l'espace personnel de chaque jeune(chambre) transports, divers accompagnements. II/elle contribue à l'accompagnement des personnes accompagnées dans les moments de la vie quotidienne. Compétences attendues : SAVOIRS : Connaître le public accompagné: les différentes phases de développement des personnes accompagnées; les pathologies, troubles, handicaps, spécificités socio-culturelles et besoins individuels/Connaître l'organisation et le fonctionnement de l'établissement ou du service/ Connaître les règles de sécurité, d'hygiène et de soin de la personne accompagnée Connaître les techniques éducatives/ Connaître le fonctionnement des Etablissements Sociaux et Médico-sociaux/[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Chilhac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASSOCIATION « Les Pieds à Terre » est une association qui agit pour une émancipation citoyenne en s'inscrivant dans les valeurs, les principes et les moyens pédagogiques de l'Education Populaire et de l'Education à l'Environnement vers un Développement Durable. Elle utilise différents outils pour y parvenir : séjours vacances, accueil de loisirs, formations BAFA, animations scolaires, outils pédagogiques. Aujourd'hui, l'association compte 7 salarié-es et un CA de 7 personnes œuvrant le plus possible de manière collective et horizontale. LE SECTEUR JEUNESSE Engagé.es pour l'éducation populaire et convaincu.es du bien-être d'être dehors avec les enfants, l'association propose pour un public de 3 à 17 ans : - Séjours d'été : entre 4 et 8 séjours, autour des thématiques suivantes : vie collective, vie dehors, bivouac, itinérance. L'association à un site pédagogique sur les bords de l'allier qui accueille les différents séjours - Accueils de loisirs : nous accueillons les enfants de 3 à 11 ans dans l'école « La clé des champs » à Lavoûte-Chilhac. Nous nous limitons à maximum 30 enfants par jour. Nous accueillons une semaine pendant les petites vacances et 6 semaines pendant[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Mée-sur-Seine, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

A propos du poste Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) pour renforcer notre équipe et assurer le bon fonctionnement administratif de nos dispositifs de formation sur nos sites de la Seine-et-Marne (77). Missions - Contribuer à l'organisation des réunions d'information collectives. - Assurer l'accueil physique et téléphonique, informer et orienter les publics. - Gérer et suivre les certifications TCF et DELF : inscriptions, convocations, paiements, organisation des sessions, préparation des salles, suivi des statistiques. - Facturer les heures de formation via la plateforme SAFIR. - Saisir les données selon les besoins sur les plateformes SAFIR, KAIROS, DEFI. - Gérer et suivre les émargements via SoWeSign. - Collecter, classer et archiver les kits administratifs et pédagogiques pour tous les groupes d'apprenants. - Assurer le suivi administratif des dossiers de rémunération des apprenants (plateforme DEFI). - Apporter un appui administratif à l'équipe pédagogique autant que de besoin. Profil recherché Formation : Bac minimum en administration, gestion ou secrétariat. Expérience : 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans un organisme de formation ou[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Choisy-le-Roi, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

A propos du poste Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) pour renforcer notre équipe et assurer le bon fonctionnement administratif de nos dispositifs de formation sur nos sites du Val-de-Marne (94). Missions - Contribuer à l'organisation des réunions d'information collectives. - Assurer l'accueil physique et téléphonique, informer et orienter les publics. - Gérer et suivre les certifications TCF et DELF : inscriptions, convocations, paiements, organisation des sessions, préparation des salles, suivi des statistiques. - Facturer les heures de formation via la plateforme SAFIR. - Saisir les données selon les besoins sur les plateformes SAFIR, KAIROS, DEFI. - Gérer et suivre les émargements via SoWeSign. - Collecter, classer et archiver les kits administratifs et pédagogiques pour tous les groupes d'apprenants. - Assurer le suivi administratif des dossiers de rémunération des apprenants (plateforme DEFI). - Apporter un appui administratif à l'équipe pédagogique autant que de besoin. Profil recherché Formation : Bac minimum en administration, gestion ou secrétariat. Expérience : 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans un organisme de formation ou une[...]

photo Animateur / Animatrice qualité services

Animateur / Animatrice qualité services

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Riorges, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recrutons un(e) Animateur(rice) Qualité H/F - CDD de 6 mois - Poste basé au sein de notre siège de Riorges (42). Vous aurez pour objectif principal d'animer et promouvoir la politique qualité du Groupe. Vous mettrez en œuvre les dispositions nécessaires à l'atteinte des objectifs qualités visés et accompagne l'évolution organisationnelle des entreprises du Groupe. Pour cela, vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des services du Groupe. Vous aurez pour missions: Qualité[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Missions et responsabilités : Vous êtes actuellement Assistant(e) social(e) ? Vous souhaitez rejoindre un collectif dynamique, impliqué et évoluer au sein d'un organisme qui connaît toute la valeur de ses collaborateurs ? Nous vous proposons d'intégrer la Carsat Centre-Val de Loire sur la mission d'Assistant(e) social(e) ! Rattaché(e) au responsable de service, vous interviendrez auprès des assurés du Régime Général sur les 2 axes d'intervention du service social Carsat basé à Châteauroux : +Sécuriser les parcours en Santé +Prévenir la désinsertion professionnelle Dans une démarche proactive vers les assurés et les partenaires, vous assurerez les activités suivantes : +Évaluation globale des situations, accompagnement social des personnes et des groupes, évaluation des[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

MISSIONS DU POSTE : Missions principales Seconder la direction dans sa mission d'encadrement et de gestion de la structure. ACTIVITES PRINCIPALES DETAILLEES : Seconder la direction dans sa mission d'encadrement et de gestion de la structure : Elaborer le projet pédagogique concernant la structure Maitriser les différentes phases dans la construction d'un projet pédagogique ; Accompagner les équipes dans la réflexion et la mise en forme de projets ; Synthétiser les objectifs pour la mise en écriture ; Garantir la cohérence des projets d'animation et des objectifs pédagogiques. Participer aux réunions de l'équipe éducative Savoir mener les réunions (support conduite de réunion) ; Animer des temps de réunion (favoriser, créer le dialogue entre tous) ; Mettre en place des outils pédagogiques et éducatifs pour accompagner l'animateur. Mettre en exergue les problématiques pour pouvoir y répondre collégialement et trouver des Solutions. Management Mettre en place une communication fluide entre les différents acteurs ; Faire preuve de leadership, inspirer, montrer la direction à ses équipes ; Être force de proposition dans la résolution de problèmes [...]

photo Administrateur(trice) général(e) des données

Administrateur(trice) général(e) des données

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés. Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UPVM poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés. Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants. Contexte du recrutement Le poste est affecté au Service commun de Documentation (SCD) de l'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV). Le SCD est organisé en trois départements, il compte 44 agents (titulaires[...]

photo Conseiller / Conseillère agricole

Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Morand, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Notre client, présent dans le Centre-Val-de-Loire, recherche un(e) Technico-commercial agricole pour renforcer son équipe à proximité de Tours. Partagez votre expertise, votre énergie et vos conseils au service de la performance agricole, dans un environnement stimulant où l'innovation et la qualité de la relation client sont au cœur des missions. Vos missions principales : Suivre et fidéliser un portefeuille d'environ 60 agriculteurs (grandes cultures) sur le département 37. Conduire une démarche de prospection afin de développer le portefeuille de clients. Réaliser les achats de collecte, promouvoir et commercialiser les approvisionnements : semences, fertilisants, protections des cultures, et services associés. Promouvoir l'offre directe client et les solutions innovantes du groupe. Conseiller les exploitants pour optimiser la rentabilité de leurs exploitations en intégrant les Outils d'Aide à la Décision (O.A.D). Participer à la gestion des créances et garantir l'exécution des contrats commerciaux dans le respect des impératifs logistiques. Assurer appui et suivi technique auprès des agriculteurs avec le soutien d'une équipe de 7 technico-commerciaux et 1 responsable[...]

photo Formateur(trice) conduite d'engins motorisés et de levage

Formateur(trice) conduite d'engins motorisés et de levage

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, est depuis plus de 40 ans un acteur majeur de la formation dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et des services à la personne. Avec plus de 400 thèmes de formation proposés et un réseau de plus de 1 200 formateur(trice)s à l'échelle nationale, IRFA Formation intervient sur tous ces secteurs d'activités pour permettre l'acquisition ou l'actualisation de compétences dans une démarche de professionnalisation des publics formés. Nous recrutons un formateur / une formatrice afin de soutenir des personnes en difficultés pour trouver ou retrouver un emploi sur notre site d' Alençon (61) Poste à pourvoir en CDD du 15/01/2026 au 28/05/2026. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte aussi bien en collectif qu'en individuel. En tant que référent des parcours stagiaires, vous assurerez les missions suivantes : - animation ateliers et conduite entretiens - maîtrise de la démarche de projet professionnel - suivi de la progression[...]

photo Chargé / Chargée de relation client

Chargé / Chargée de relation client

Emploi Menuiserie - Charpente

Kourou, 97, Guyane, -1

Créé en 1966 par Pierre Bellon, Sodexo est aujourd'hui la seule entreprise au monde à proposer à ses clients une offre unique de Services sur Site. De la maintenance technique à la restauration en passant par la gestion d'une logistique complexe, aux côtés de clients tels que le Ministère des Armées, l'Administration Pénitentiaire ou encore le Centre Spatial Guyanais, nous déployons plus de 30 métiers aussi bien en métropole, qu'en Guyane ou à la Réunion. Notre mission est très utile : accompagner l'Etat dans sa transformation ! Alors rejoignez nous ! En tant que Chargé(e) de Relation Client (CRC), vous jouez un rôle clé en assurant l'interface entre le client et Sodexo Restauration. Missions Assurance de la qualité des prestations - Garantir la qualité des services rendus conformément aux termes des contrats. - Veiller à la satisfaction des clients en établissant des relations basées sur le respect et la confiance. - Participation aux commissions de menus. - Participer à l'élaboration et la saisie des menus sur notre outil FUSION. - Former et contrôler les agents sur office sur la méthode de contrôle et de remise en température de la prestation. - Être garant[...]

photo Formateur-conseil / Formatrice-conseil

Formateur-conseil / Formatrice-conseil

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au Service Support, vous assurez l'accompagnement des clients-adhérents et des collaborateurs dans la transition numérique : la facturation électronique, la plateforme de dématérialisation, la digitalisation de la relation client, . Missions principales : - Contacter les clients-adhérents pour leur présenter les formations disponibles et les inscrire - Participer au déploiement de la facture électronique et de notre plateforme de Dématérialisation Partenaire (PDP) - Former collectivement et individuellement les clients sur la facture électronique, sur les impacts dans le processus de facturation, et dans la prise en main et l'utilisation de nos logiciels, en présentiel et à distance - Accompagner les clients dans la constitution de leur patrimoine documentaire numérique, notamment par la mise en place de la collecte des documents auprès de leurs partenaires (clients, fournisseurs.) et dans le paramétrage de leurs flux de données. - Assister les clients au quotidien dans l'appropriation de la réglementation en lien avec la facture électronique - Assurer le support et l'assistance aux clients sur les fonctionnalités des outils PROFIL Compétences : - Maitrise[...]

photo Gestionnaire de base de données

Gestionnaire de base de données

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La Direction Générale Déléguée au Patrimoine, à l'Aménagement et à la Transition énergétique (DGD PAT) gère le patrimoine immobilier de l'Université Grenoble Alpes (475 000m2 SUB, 206 bâtiments) avec 192 agents et un budget annuel de 40 M€. Elle est structurée en cinq directions, une antenne locale à Valence et deux missions transversales. Ses missions couvrent la gestion, la maintenance et l'exploitation des bâtiments, la stratégie immobilière, et la maîtrise d'ouvrage des projets de construction et rénovation. Elle assure aussi le soutien logistique (courrier, nettoyage, mobilier, sécurité). Elle gère également les aspects juridiques liés à la propriété et à l'occupation, tout en coordonnant les partenariats financiers et la gestion des dépenses liées aux projets immobiliers. Missions principales : La DGDPAT gère environ 500 000 m² de surface de plancher (SDP) et 200 bâtiments, répartis sur 14 sites et 6 départements, au travers d'un Système d'Information de son Patrimoine Immobilier, couvert depuis plus de 20 ans par Abyla. Vous aurez comme mission principale de collecter, gérer, mettre à jour et analyser les données et indicateurs patrimoniaux. Activités[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre de ses actions d'insertion professionnelle, la structure recrute un(e) Chargé(e) d'accompagnement projet et emploi. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi dans la construction de leur projet professionnel et leur retour vers l'emploi ou la formation, en lien avec les réalités du marché du travail. Missions : - Accueillir le public en entretiens individuels et collectifs - Réaliser un diagnostic individualisé des situations professionnelles - Accompagner l'élaboration et la validation du projet professionnel - Assurer un suivi personnalisé des parcours d'insertion - Accompagner les reconversions professionnelles - Proposer des solutions et formations adaptées au public accompagné - Mettre à disposition des outils et méthodes favorisant le retour à l'emploi - Animer des ateliers collectifs sur les thématiques projet et emploi - Animer des groupes de chercheurs d'emploi - Mettre en relation les demandeurs d'emploi et les entreprises - Coopérer avec les partenaires extérieurs (organismes, acteurs de l'emploi, entreprises) - Assurer une veille sur les dispositifs et l'activité d'insertion - Assurer le suivi administratif : synthèses, bilans, reporting - Renseigner[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Saint-Michel-de-Montjoie, 50, Manche, Normandie

Missions principales : En tant qu'Intervenant(e) Socio-Educatif(ve), vous assurez : - La prise en charge, l'accompagnement d'enfants ou d'adolescents dans les unités de vie collectives, la poursuite de la construction du parcours de vie, dans le respect du projet personnalisé, déterminé en équipe interdisciplinaire. - La sécurité physique et l'intégrité de l'usager. - Les écrits professionnels dont vous avez la charge. - L'organisation des temps liés à la vie quotidienne (individuelle et collective). En référence au projet d'établissement, vous conduisez des actions éducatives, socioéducatives et psychoéducatives auprès du public accueilli. Vous participez au développement des compétences et à la bientraitance des usagers. Vous veillez au respect des droits de l'usager et de ses représentants légaux. Dans le cadre de la démarche d'évaluation, vous participez à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. Vous utilisez les outils de communication prévus dans le projet d'établissement pour rendre compte de toute information recueillie. Vous utilisez les outils de communication prévus dans le projet d'établissement pour rendre compte de toute information[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

LA MISSION DE MEDIATION Mission principale du médiateur : - Au sein de la direction générale et en lien avec les différents services (Actions sociales, Séniors, Ressources Humaines), votre mission sera d'accueillir, d'informer et d'orienter les publics les plus précaires. Mission secondaire : Sensibiliser le public à la prévention santé : - Animer des actions collectives santé, - Mobiliser le public des différentes structures pour participer aux actions. Favoriser la connaissance et les relations entre les professionnels et les habitants : - Connaître le tissu associatif et les structures médico-sociales du territoire, - Favoriser et faciliter l'orientation vers ces structures médico-sociales. Lutter contre les inégalités de santé sur le territoire Tourquennois : - Informer, - Favoriser le travail partenarial, - Proposer un accompagnement santé qui tend à l'autonomie des personnes. Environnement du poste : - Activité sur les quartiers prioritaire de la ville (QPV) de Tourcoing Mise à disposition du Médiateur : - Localisation et mise à disposition d'un bureau, poste informatique et[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Social - Services à la personne

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS Envie d'un métier utile, humain et engagé ? Bienvenue à la Sauvegarde 71. Ici, nous accompagnons, protégeons et agissons au quotidien. Vous rejoindrez une association reconnue, implantée sur plus de 20 sites en Saône-et-Loire et offrant des perspectives d'évolution. Et surtout : nous avançons ensemble. L'esprit d'équipe est pour nous une valeur fondamentale. Votre quotidien - Accompagner et protéger les personnes majeures sous mesure de protection judiciaire - Gérer les biens, les budgets, les situations complexes, les urgences ponctuelles - Rédiger, analyser, assister, représenter lors des audiences - Travailler en réseau, rencontrer les partenaires, collaborer - Organiser votre activité en autonomie et donner du sens à vos interventions Un rôle essentiel, concret, profondément humain. Un métier où votre action a un véritable impact. PROFIL / APTITUDES REQUISES Idéalement, vous êtes titulaire : - Du CNC MJPM et/ ou d'un diplôme DEES, DEASS, DECESF, ou d'une licence en droit - Avec une bonne connaissance du cadre juridique et des problématiques sociales - Du permis B (indispensable) et à l'aise avec les outils informatiques Et vous êtes : - Enthousiaste, bienveillant(e),[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Seuilly, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 19 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif : 1 Educateur spécialisé / 1 éducatrice spécialisée Coordinateur / coordinatrice PéVA Pour l'IME de SEUILLY Poste en CDD à temps plein, à pourvoir du 19/01/2026 au 10/07/2026, dans le cadre du déploiement de la Pédagogie à la Vie Autonome. La PéVA est un processus de formation autour de différents modules pour que les jeunes développent des compétences dans le quotidien et préparent leur projet de vie. L'implémentation de la PéVA est soutenue par l'Institut du Mai, à CHINON (37500), créateur de la démarche. Missions : Le coordinateur contribue à la mission institutionnelle pour la mise en œuvre d'apprentissages à l'autonomie, dans le cadre du déploiement de la PéVA, selon les projets et les besoins identifiés. Les missions de ce poste s'articulent autour de deux volets : - La coordination : o Assurer le suivi avec les stagiaires, les formateurs et faire le lien avec les pilotes ; o Promouvoir[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Sous la hiérarchie de la Cheffe de service CHRS BEAUVAIS/STAB20 et du Directeur et de la Directrice adjointe du pôle hébergement/accueil-asile et en lien fonctionnel avec la Coordinatrice vous serez chargé(e) : De la coordination fonctionnelle du CHRS de BEAUVAIS (places d'insertion et places d'urgence) et stabilisation 20 places De la coordination fonctionnelle de l'équipe De veiller à la cohérence et la sécurisation des projets personnalisés des personnes accueillies De participer à l'élaboration d'actions collectives De développer et / ou maintenir le réseau partenarial existant sur le bassin Beauvaisien Missions annexes : En lien avec la Cheffe de service, vous serez chargé(e) de: Accueillir et informer les nouveaux salariés et stagiaires Suivre les remontées statistiques qui concernent l'activité du service (pour l'élaboration d'un bilan annuel d'activité) Représenter le service dans les instances où vous êtes convié(e) L'élaboration du projet de service Développer des outils internes Participer à la gestion administrative et budgétaire du service Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEES/DEASS/DEESF (diplôme d'état exigé de travail social de niveau[...]

photo Gestionnaire comptable

Gestionnaire comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Social - Services à la personne

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASSOCIATION LE RELAIS OZANAM, MEMBRE DU GROUPEMENT DES POSSIBLES, RECHERCHE UN CHARGE DE MISSION VIEILLISSEMENT ET PRECARITE (H/F) POUR SA PLATEFORME VIEILLISSEMENT ET PRECARITE. TYPE DE CONTRAT - CDD 18 mois - 100 % ou 80 % OU - Gières DATE DE DEBUT - Février 2026 REFERENCE DE L'ANNONCE - CMVIP5 LA PLATEFORME ViP En 2013, 8% du public logé en Pensions de Famille présentait des difficultés liées au vieillissement. Face à ce constat, en 2015, le Relais Ozanam réalise deux études sur le vieillissement des personnes accueillies au sein d'une de ses Pensions de Famille. Ces enquêtes menées auprès des résident.es et des professionnel.le.s ont confirmé la nécessité de prendre en compte les besoins spécifiques autour des enjeux de vieillissement, fin de vie, mort et deuil. Entre 2018 et 2020, une recherche action est réalisée en complément par le Relais Ozanam afin de définir les axes fondateurs de cet accompagnement singulier. En 2020, la période de crise sanitaire a reconfirmé ce besoin. La Plateforme ViP vise à favoriser, et à développer à l'échelle nationale, la prise en compte des enjeux de vieillissement, fin de vie, mort et deuil des personnes en situation de précarité[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rejoignez un acteur majeur du développement économique et de la formation sur le territoire ! Temps plein - Poste basé à Angers - Site Métamorphose La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 42 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. De la création à la transmission, nous les accompagnons à chaque étape de leur développement. Nous formons leurs collaborateurs actuels et futurs dans l'un de nos 3 établissements à Angers, Cholet et Saumur. 1er CFA des Pays de la Loire, nous accueillons chaque année près de 3 800 apprenants et 4 300 salariés en formation continue. En partenariat avec les autres acteurs économiques, nous agissons pour favoriser le développement, l'attractivité, la compétitivité et le rayonnement de notre territoire. Nos atouts : - La chance de pouvoir travailler avec des secteurs d'activités variés, - Une équipe investie et une bonne qualité de vie au travail, - Une entreprise engagée en matière de responsabilité sociétale (RSE) : nous sommes labellisés Lucie, - Un accord télétravail. VOS MISSIONS PRINCIPALES Au sein de la Direction des Transitions et de l'Accompagnement des Entreprises, vous assisterez la responsable[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Social - Services à la personne

Tallud, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'ASP a pour but de renforcer et de compléter les actions mises en oeuvre à destination des salariés en insertion, en complémentarité du rôle de l'employeur et des encadrants techniques. Axe de l'accompagnement : - Redynamisation par la mise en situation de travail dans un collectif organisé - Evaluation et résolution des freins à l'insertion sociale et professionnelle - Construction d'un projet professionnel en tenant compte des difficultés de la personne et en intégrant si besoin un plan de formation individuel adapté. Activités principales : A. A.S.P 1- Phase de positionnement - Redynamisation - Accueil permettant de faire le point sur la situation socio professionnelle du salarié - Repérage des freins à l'emploi - Repérage des aptitudes, et des capacités individuelles, - Définition des objectifs à atteindre. Cette première phase doit permettre de développer et de contractualiser cet accompagnement individuel, à la fois en terme d'étapes et de contenu. L'A.S.P. orientera la personne en tant que de besoin vers des services spécialisés dans différents secteurs tels que le social, le médical, le judiciaire. En aucune manière il ne se substituera à ceux-ci. Il demandera[...]

photo Psychologue du travail

Psychologue du travail

Emploi Enseignement - Formation

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Contexte du poste Dans le cadre de son développement, SOPSY recherche un-e intervenant-e pour participer activement à la mise en œuvre et à l'évolution de ses prestations de formation et d'accompagnement professionnel. Vous exercerez vos missions avec une large autonomie, dans le respect des procédures qualité de la structure. Prise de poste au 08 janvier 2026 ________________________________________ MISSIONS PRINCIPALES - Animer la prestation « Valoriser son image professionnelle », alternant entretiens individuels et temps collectifs - Intervenir auprès de publics variés : demandeurs d'emploi, salariés, indépendants, personnes en situation de handicap - Réaliser les livrables et synthèses associées aux prestations - Assurer la transmission et le suivi des documents - Participer au suivi et à l'évaluation des prestations - Contribuer à la promotion et au développement des prestations et services sur le territoire - Participer au développement de la structure : ingénierie de nouvelles prestations, amélioration des outils et méthodes - Maintenir et développer les relations avec les clients et partenaires ________________________________________ PROFIL RECHERCHÉ Formation -[...]

photo Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briis-sous-Forges, 91, Essonne, Île-de-France

Le Centre Hospitalier de Bligny, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des patients polypathologiques et des maladies chroniques. Situé dans l'Essonne, au cœur d'un immense parc boisé de 85 hectares, Bligny est à 35 km au sud de Paris, à 15 mn des Ulis et à proximité des axes A10, N20 et N118. Rattaché(e) à la Direction des soins, au sein de l'unité du sanatorium, vous organisez l'activité paramédicale, managez l'équipe et coordonnez les moyens des services en veillant à l'efficacité et à la qualité des prises en charge des patients. Venez travailler au sein d'un centre de référence de prise en charge de la tuberculose ! Le service dispose de 62 lits et accueille des patients atteints de tuberculose. Il est axé sur : La surveillance de la prise des médicaments antituberculeux, L'information et l'éducation des patients au suivi des traitements, La prise en charge des addictions L'accompagnement et l'insertion sociale Activités principales : Coordonner et suivre la prise en charge des patients en collaboration avec l'équipe soignante. En collaboration étroite avec l'équipe médicale, élaborer et mettre en œuvre le projet de[...]

photo Assistant(e) administratif(tive) de projet

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

L'association Alimentation Bien Commun porte depuis 2024 le projet, « Réseau CoopéraTerre ». A travers ce projet, nous accompagnons la création et la mise en réseau d'une vingtaine de jardins collectifs en centre Bretagne. Nous recherchons un.e assistant .e de coordination pour épauler la coordinatrice sur les questions de recherches de financement, de suivi comptable, de communication et pour un appui à la coordination du programme d'animations/formations dispensées par des prestataires extérieurs. Convention collective de l'animation : Convention ECLAT /Groupe D Comptabilité sous la responsabilité de la coordinatrice : - Paiement des salaires, frais, factures,- Suivi comptable des dépenses (tableau comptable et classement des documents),- Lien avec le cabinet comptable. Virements bancaires . Recherche de financement sous la responsabilité et en appui à la coordinatrice : - Veille des appels à projet,- Relation avec les financeurs,- Montage des dossiers,- Bilans et communication avec les financeurs. Appui à la coordination du programme d'animations : - Communication, Lien avec l'équipe d'animation, Lien avec les partenaires et les prestataires, Construction/structuration[...]

photo Formateur / Formatrice hôtellerie restauration

Formateur / Formatrice hôtellerie restauration

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En intégrant la Fondation INFA, vous accompagnerez notre public vers la qualification et l'insertion professionnelle. Vous serez référent de nos stagiaires d'un point de vue pédagogique et administratif. Vos missions Conception et animation pédagogique - Concevoir, planifier et animer des séquences pédagogiques en lien avec les référentiels de formation - Participer à la création, l'adaptation et l'actualisation des supports et outils pédagogiques Évaluation et accompagnement des apprenants - Suivre la progression des stagiaires, évaluer les acquis et proposer des actions correctives adaptées - Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation, la définition de leur projet professionnel et leur insertion sur le marché du travail - Organiser les évaluations pédagogiques des stagiaires, de l'équipe pédagogique et des bilans de sessions - Analyser les résultats qualitatifs et quantitatifs des actions de son périmètre - Respecter et appliquer les procédures administratives du cahier des charges conformément aux exigences des financeurs Organiser et coordonner - Piloter les actions de formation en garantissant la qualité des prestations, le respect des délais et[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez THEOMA, un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance. En tant que Gestionnaire de paie confirmé(e) chez THEOMA, vous aurez les principales missions suivantes : - Gérer en autonomie un portefeuille clients multi-conventions collectives, - Établir et contrôler les bulletins de paie, les déclarations sociales et les DSN, - Garantir la conformité avec la législation sociale et conventionnelle en vigueur, - Assurer un rôle de conseil auprès des clients sur les questions sociales et paie (contrats de travail, ruptures, avantages sociaux, etc.), - Participer à la mise en place d'outils et de process d'optimisation des procédures paie, - Contribuer au développement commercial du cabinet en identifiant des opportunités d'accompagnement RH et social. Vous travaillerez en lien direct avec les associés, la responsable du Pôle social, la juriste en droit social et les responsables de mission, tout en bénéficiant d'une réelle autonomie dans la gestion de vos dossiers. Profil recherché Formation & Expérience - Bac +2/3 minimum en gestion de la paie, comptabilité, RH ou équivalent, - Expérience confirmée d'au moins 3 à 4 ans en cabinet d'expertise comptable ou société[...]

photo Chargé / Chargée d'études statistiques

Chargé / Chargée d'études statistiques

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du service Composé de deux agents, l'observatoire de la réussite est un service du Pôle formation. L'observatoire de la réussite est chargée de réaliser le suivi statistique des étudiants de leur entrée à l'université jusqu'à leur insertion dans le monde professionnel. Dans ce cadre, il réalise les enquêtes d'insertion professionnelle des étudiants à 6 mois et 30 mois, la mesure de la réussite, les enquêtes d'évaluation auprès des apprenants (apprentis, stagiaires de la formation professionnelle). Il réalise également l'enquête annuelle d'évaluation des formations par les étudiants. Dans le cadre du programme Form'UL, l'observatoire produit tous les indicateurs de bilan ainsi que la mesure de l'impact des dispositifs d'accompagnement à la réussite Vos missions Dans un contexte de pilotage stratégique, d'amélioration continue des formations, de réussite étudiante et de réponse aux exigences nationales (MESR, HCERES, indicateurs de performance), l'Université de Limoges renforce ses capacités d'analyse et de valorisation des données. Le/la chargé-e d'études statistiques contribue à la production, l'analyse et la diffusion d'indicateurs fiables au service de la[...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rueil-Malmaison, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

EDUCATEUR SPECIALISE H/F CDI - Temps plein - CCN 66 - Rueil-Malmaison (92) Notre association LA RESIDENCE SOCIALE recrute au sein de son CENTRE D'ACCUEIL DE JOUR (CAJ) situé à RUEIL-MALMAISON. Nous recherchons des profils dynamiques, polyvalents et adaptables pour travailler en collectif et au contact d'un public d'adultes en situation de handicap. LES CONDITIONS DE TRAVAIL : - CDI Temps plein 36h - A pourvoir dès que possible - Horaires de jour du lundi au vendredi - Rémunération basée les grilles de CCN66 selon profil + indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs » de 238 € euros bruts mensuels - Lieu de travail : 62 rue Voltaire - 92500 Rueil Malmaison - 2 fermetures annuelles (congés imposés) : période estivale (4 semaines), et fêtes de fin d'année (1 semaine) - A compter du 1er août 2025, conformément à l'accord collectif relatif au temps de travail en vigueur et dans le cadre de l'annualisation, l'établissement relèvera de la durée de travail fixée à 36 heures de travail effectif par semaine en moyenne, correspondant à une durée de travail annualisée de 1 596 heures. VOTRE ENVIRONNEMENT : Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le service[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Chapelle-Saint-Luc, 10, Aube, Grand Est

L’Apei A.U.B.E., Accompagnement Utile au Bien-Être, est une association loi 1901 à but non lucratif. L’association gère 33 établissements et services permettant d’assurer la prise en charge des enfants, des adultes et des travailleurs en situation de handicap, dans les départements de l'Aube et de la Haute Marne. L’Apei A.U.B.E a pour but de promouvoir le respect de chaque personne dans leur singularité. Notre engagement repose sur la transparence, la proximité et l’accompagnement des personnes en situation de handicap et de leur famille. Ainsi, nous sommes 1000 professionnels tourner vers le même objectif : garantir une inclusion totale et veiller à l'épanouissement des personnes qui nous sont confiées. Tournée vers l'avenir, L'apei A.U.B.E souhaite diversifier ses offres d’accompagnement pour davantage personnaliser ses réponses pour tous, accroître l’inclusion et la citoyenneté, et développer un espace d’écoute et de rencontre pour les familles. Nous recherchons un Moniteur Educateur F/H en CDD à temps plein pour la Mas le village situé à La Chapelle saint Luc dont les missions seront les suivantes : Accompagnement social et éducatif En collaboration[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Lys-Haut-Layon, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Missions du poste : Sous l'autorité de la directrice et de la coordinatrice Territoire-Animation Globale, vous assurez les missions de : Piloter et coordonner le projet « familles » du projet social en s'inscrivant dans la Convention Territoriale Globale et le PEDT : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet « familles » du Centre Socioculturel, en travail associé, - Développer et animer des actions et projets favorisant la réussite éducative et l'accompagnement à la scolarité, - Développer et accompagner des actions de soutien à la parentalité, - Accompagner, développer et soutenir les initiatives parentales favorisant la participation et l'implication des familles, - Développer et animer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter familiales, - Gérer les différents dispositifs liés aux actions familles, - Suivre le budget du projet « familles », s'assurer de son équilibre et contribuer à la recherche de financements complémentaires. Etre en veille sur les besoins des familles : - Contribuer au diagnostic permanent des besoins du[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Rattaché(e) à la Responsable Accréditations & Qualité et en lien direct avec la Direction académique, le/la coordinateur(trice) assure la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie d'accréditations de l'École. Le poste implique une collaboration régulière avec les étudiants, les enseignants, la pédagogie, la planification et les relations entreprises. Missions principales Suivi des promotions en lien avec la pédagogie : planification et suivi des évaluations, organisation des épreuves certificatives, remise des diplômes et contribution à la cérémonie de fin d'année. Participation aux réunions RNCP, audits qualité et process internes, avec rédaction des comptes-rendus. Suivi pédagogique des certifications Vérification des obligations RNCP : collecte des éléments pour les syllabi, CV, agréments, documents pédagogiques. Gestion des tableaux de suivi, enquêtes, examens, soutenances et permanences RNCP. Remise des parchemins et certificats. Suivi tutoral Suivi des entreprises partenaires : visites, fiches de poste, évaluations, comptes rendus et respect des obligations RNCP Gestion des plateformes Mise à jour des outils des certificateurs et des plateformes internes (BB,[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Venelles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 1987, MTDA accompagne les collectivités, les services de l'État et des entreprises privées autour de trois expertises : - Environnement - Prévention des incendies de forêt - Ingénierie forestière et conseil pour la gestion de l'arbre Une culture d'équipe engagée, vivante et collective. Chez MTDA, l'environnement n'est pas un mot-clé, c'est un alignement profond. C'est ce qui guide les choix professionnels et personnels de l'équipe, dans les projets comme dans la vie quotidienne. Ce n'est pas "juste un travail" : - Chaque membre est impliqué dans les décisions de l'entreprise : orientations, méthodes, organisation - La taille humaine de MTDA permet une culture participative : chacun-e contribue au fonctionnement global du bureau d'études - L'équipe est engagée, et travaille dans une ambiance décontractée mais exigeante Oui, on travaille parfois pieds nus au bureau, mais on respecte les délais et on fait les choses sérieusement. C'est un équilibre qui tient parce qu'il est sincère. Pourquoi nous recrutons ? Nous recherchons aujourd'hui un-e assistant-e administratif-ve et comptable afin de renforcer l'équipe et d'apporter un appui à l'assistante administrative en poste. Vos[...]

Ressources supplémentaires